大阪的G20峰會(huì)剛剛結(jié)束，又即將迎來東京奧運(yùn)會(huì)，在日本經(jīng)濟(jì)逐漸走向騰飛的大好形勢下，法務(wù)部也頒布了一系列簽證審查的新政策，下面就讓我們一起來看一下具體有什么吧。

簽證通過率提高

根據(jù)日本教育振興協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年7月生中，中國學(xué)生的簽證率為97.4%，比去年上升0.3個(gè)百分點(diǎn)，而東南亞地區(qū)國家的簽證率卻大幅度下降，由此可見，在未來的幾年，中國和韓國留學(xué)生依舊是日本留學(xué)的主力軍。



留學(xué)簽證審查的側(cè)重點(diǎn)將改變

①日語等級合格證將被作為審查重點(diǎn)

2020年30萬留學(xué)生計(jì)劃已經(jīng)提前完成，在政府還未制定出下一個(gè)留學(xué)生引入計(jì)劃前，簽證政策實(shí)際上會(huì)相對收緊，入管局在審查材料時(shí)將會(huì)更加看重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，以往到日本語言學(xué)校就讀學(xué)校的申請者，在到日本前的日語水平通常要求開具150-200小時(shí)的日語學(xué)時(shí)證明即可。但預(yù)計(jì)從20年4月生開始，將要求必須提交日本入管局認(rèn)可的日語等級合格證明。

②家庭經(jīng)濟(jì)支付能力將更受重視

留學(xué)申請者的家庭經(jīng)濟(jì)條件將被入管局重點(diǎn)審查，尤其是經(jīng)濟(jì)支付人所出具的在職證明，將會(huì)受到電話抽查。經(jīng)濟(jì)支付人的相關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)力證明一定要做到實(shí)事求是。

③材料的真實(shí)性審查力度將會(huì)加大

一般材料遞交入管局之后，入管局的審查人員會(huì)根據(jù)開具材料上的聯(lián)系方式，進(jìn)行電話審查，之前被電話調(diào)查的幾率是很小的，但從20年4月起入管局雇傭了大量的翻譯，對申請者或經(jīng)費(fèi)支付人直接進(jìn)行相關(guān)調(diào)查，這一舉措意在警示我們不要因?yàn)楹炞C形勢好就放松材料的制作，按照入管的要求腳踏實(shí)地的作材料才是明智之舉！

續(xù)簽審查將變嚴(yán)格

語言學(xué)校的留學(xué)簽證初次申請是只給1年零3個(gè)月，簽證到期之后如果還想繼續(xù)留在日本就需要去日本入管局續(xù)簽，而入管局續(xù)簽并不是你經(jīng)濟(jì)能力好就會(huì)成功的，今年開始，續(xù)簽更看重這三點(diǎn)：

①對語言學(xué)校出勤率要求更加嚴(yán)格

入管局要求語言學(xué)校的出勤率不得低于85%，并且要求語言學(xué)校每個(gè)月都要上報(bào)學(xué)生的出勤狀況，有些學(xué)生抱著僥幸的心態(tài)，覺得只要一年內(nèi)平均出勤率高于80%就可以，所以經(jīng)常是這個(gè)月很少出勤，下個(gè)月再多多出勤補(bǔ)回來，實(shí)際上只要有一個(gè)月的出勤率很低你就會(huì)被入管局盯上，可能不到一年你就會(huì)上拒簽黑名單。

②超時(shí)打工將被遣送回國

從19年7月開始，日本入管局將會(huì)嚴(yán)查打工超時(shí)，有些語言學(xué)校開始要求學(xué)生將自己的打工情況如實(shí)報(bào)告學(xué)校，而學(xué)校也要將學(xué)生的打工情況定期上報(bào)入管局，如果你的打工時(shí)限被入管局查出異常，將面臨被遣送回國的風(fēng)險(xiǎn)。

③對語言學(xué)校學(xué)生的日語等級管控加強(qiáng)

由于近幾年日本的多個(gè)語言學(xué)校出現(xiàn)了這樣那樣的問題：幫助學(xué)生學(xué)歷造假、日語考試造假、招生超員、學(xué)生出勤率嚴(yán)重不足、教師資源不足等問題。同時(shí)為了防止以留學(xué)的幌子到日本就業(yè)，日本就收緊了日本語言學(xué)校的開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定必須要全年授課，以使留學(xué)生專注于學(xué)業(yè)。日本文部科學(xué)省要求，語言學(xué)校的外國留學(xué)生在一年的語言學(xué)習(xí)后必須拿到日語等級合格（等級不限）。如果學(xué)生在續(xù)簽時(shí)沒有日語等級，那么被拒簽的可能性非常大。

畢業(yè)生留在日本的簽證放寬

在日本就業(yè)不需要專業(yè)對口，發(fā)展不會(huì)受限制，并且從今年起，就職后能享受正式員工的社保和薪資待遇。為了鼓勵(lì)外國留學(xué)生留在本國，解決勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)狀，日本采取了一系列的新舉措。預(yù)計(jì)2020年將外國留學(xué)生在日本國內(nèi)就業(yè)率將高達(dá)50%。

日本法務(wù)省最近提出了非常優(yōu)惠的新政策草案，日本留學(xué)的大學(xué)生或碩士生，只要取得了N1日語能力等級證明，畢業(yè)后若從事主要使用日語的服務(wù)業(yè)等行業(yè)，就可以獲得以「特定活動(dòng)」為名義的一年在留資格，并且這個(gè)資格的更新次數(shù)無上限。新制度于今月4月份開始執(zhí)行。留在日本真的是容易。

留學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策出臺(tái)

如果在留學(xué)期間創(chuàng)業(yè)，可獲取“經(jīng)營·管理”的在留資格繼續(xù)留在日本工作。條件是要滿足：有業(yè)務(wù)辦公場所，資本金500萬日元以上，除了從事經(jīng)營和管理的人以外，還必須雇傭2名以上的全職員工等，門檻比較高的。也就是說，中國留學(xué)生不僅畢業(yè)后可以在日本工作，還能開公司當(dāng)老板。

以上就是日本最新的簽證政策啦，其實(shí)總結(jié)起來就是日本歡迎外國人留學(xué)生過來學(xué)習(xí)和工作，但前提是你要是優(yōu)秀的、具有良好學(xué)習(xí)能力的人。吳醬覺得雖然留學(xué)簽證和續(xù)簽的審查政策都變嚴(yán)格了，但這對于留學(xué)者未必不是件好事，大家的努力不僅是為了繼續(xù)留在日本，更是要對家人和自己的負(fù)責(zé)！
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