高考結束，香港各所高校在北京，上海，廣州，深圳等地的面試陸陸續續的進行，特殊形式的面試幫助這些香港的學校在內地的眾多高考學生中選撥出適合香港教育的學子。港校面試絕對是申請中非常重要的環節，除了自身的硬件條件之外，還可以怎樣吸引面試官？港校面試有哪些小技巧呢？

港校面試的一些小技巧，具體如下：

1.港校面試之不要嘗試去支配整個討論。

雖然鼓勵學生去做一個Leader，但一個好的leader并不是自說自話發號施令的，而是去引導大家各抒己見，要學會聆聽他人的觀點。

2.港校面試之給害羞的同學發言的機會。

如果看到有同學沒能找到機會講話，可以邀請Ta發言，給Ta發表觀點的機會，但也要注意哦，也不要強迫別人說話。

3.港校面試之不要在一開始就把討論的框架定死。

更期望看到大家在討論中碰撞出新的火花，在別人的觀點之上構建自己新的想法。除非你很確定某一個固定的框架有助于大家更好地交流觀點，否則不要一開始就把框架定死。

4.港校面試之重點不是發表你的意見，而是在交流中使得討論更深入和豐富。

如果僅僅是想要聽你的觀點，那么可以進行一對一面試；但期望看到的，是大家齊心協力，在討論中將問題展開，深入。

5.港校面試之不要過于強勢也不要過于害羞。

不要隨意打斷別人的發言，等別人講完，找到合適的時機才開始自己的發言。如果直到最后你都沒能說上幾句話，面試官會對你進行提問，給你機會展示自己，但這樣恐怕不是非常有利的情況。

6.港校面試之在Critical Analysis中多層次思考。

可仔細思考什么是Critical Analysis，以從多個角度，多個方面，縱向橫向分析思考問題，以求達到更全面和多樣的分析。

以上就是對港校面試小技巧的介紹。整體來說，港校面試選撥制度是對溝通表達能力，理解分析能力，邏輯思維能力，禮儀和交往能力的考察。希望可以幫助到大家。

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