什么是J.TEST考試？

J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試，是針對母語為非日本語的人員進行的日本語能力測試，于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可。

J.TEST注重實際能力，鑒定范圍廣，受到諸多企業尤其是日資企業的廣泛認可。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據。所以每年都有許多企業組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。

無論是留學還是求職，J.TEST考試證書都是絕佳的敲門磚。



改革內容總結：

【1】為了提高考試級別判定的精確度。考試將分為3個級別：

上級考試：A-C滿分為1000分（930以上=特A、900以上=A、850以上=準A、800以上=B、700以上=準B、600以上=C）；

初級·中級考試：D-E滿分為700分（500以上=D、350以上=E）；

入門考試：F級滿分為400分（250以上=F）。

【2】D-F級別考試中的所有題型均為選擇題，記述題改為排序題。A-C級別考試題型不變。

【3】取消商務考試，上級考試（A-C）中將加入商務日語考試內容。

【4】上級考試（A-C）將會涵蓋N2、N1、N1以上、商務日語的內容。中級·初級考試會涵蓋N3、N4以及簡單的商務日語內容。

注意：

①團體·企業考試暫不做改變，仍根據原來的A-D、E-F等級進行考試。

②考試時間及考題分值安排等具體內容將于2018年12月中下旬公開。

③考題范例公開時間：2019年2月中旬。


實施時間：

 J.TEST新考試制度將于2019年5月開始實施

 即第144回考試。
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