日本現(xiàn)在勞動力還處于缺乏階段，尤其是醫(yī)療類或理工類的專業(yè)人才，想通過專門學(xué)校進(jìn)行就職的話，可以選擇以下三種高需求高薪資的專業(yè)類型。

1. 醫(yī)療與護(hù)理類

推薦專業(yè)：介護(hù)福祉士、理學(xué)療法士、作業(yè)療法士、看護(hù)師（護(hù)士）

就業(yè)優(yōu)勢：

日本老齡化率超29%，醫(yī)療護(hù)理人才缺口巨大，尤其是介護(hù)福祉士（需通過介護(hù)福祉士國家考試），政府推動“介護(hù)人才確保綜合對策”，提供簽證支持。

薪資方面，護(hù)士起薪約25萬-30萬日元/月（東京地區(qū)），資深者可達(dá)40萬日元以上；介護(hù)福祉士平均月薪約28萬日元，且需求穩(wěn)定，退休年齡可延至65歲。

國際學(xué)生優(yōu)勢：日本護(hù)理專業(yè)接受國際學(xué)生，部分學(xué)校提供日語+專業(yè)雙培訓(xùn)，畢業(yè)后可進(jìn)入醫(yī)院、養(yǎng)老院、康復(fù)中心等機(jī)構(gòu)，部分企業(yè)提供住宿和簽證支持。

2. IT與數(shù)字技術(shù)類

推薦專業(yè)：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、人工智能（AI）、物聯(lián)網(wǎng)

就業(yè)優(yōu)勢：

日本政府推動“數(shù)字田園都市國家構(gòu)想”和“社會5.0”戰(zhàn)略，IT人才缺口超30萬，尤其是AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算領(lǐng)域。

薪資水平高，軟件工程師起薪約30萬-40萬日元/月，資深工程師可達(dá)60萬日元以上；網(wǎng)絡(luò)安全專家需求激增，企業(yè)愿支付高薪（平均45萬日元/月）。

國際學(xué)生機(jī)會：日本IT企業(yè)積極雇傭國際人才，尤其是英語+技術(shù)雙技能者，部分公司提供遠(yuǎn)程工作或國際項(xiàng)目機(jī)會，簽證支持（如“技術(shù)·人文知識·國際業(yè)務(wù)”簽證）。

3. 工程技術(shù)類

推薦專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、電子工程、汽車維修、建筑設(shè)備、機(jī)器人技術(shù)

就業(yè)優(yōu)勢：

日本制造業(yè)（如豐田、本田、發(fā)那科）對技術(shù)工人需求穩(wěn)定，尤其是汽車維修、精密機(jī)械、工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域。

薪資方面，汽車維修技師起薪約25萬-35萬日元/月，資深者可達(dá)50萬日元；機(jī)器人技術(shù)工程師平均月薪約40萬日元，且行業(yè)技術(shù)更新快，晉升空間大。

國際學(xué)生適配：日本企業(yè)重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專門學(xué)校的實(shí)訓(xùn)課程（如工廠實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐）可提升就業(yè)競爭力，部分學(xué)校與車企、機(jī)械公司有合作，提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。

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