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2024-11-22 17:06
一、日本就業環境
- 應屆畢業生生招聘市場
在日本，為剛從大學和職業學校的畢業生準備的招聘市場被稱為應屆畢業生招聘市場（新卒採用市場）。過去10年來，日本的就業率比較穩定，從未低于 90%。2019 年，97.8% 的學生畢業后就被企業錄用。
- 起薪
起薪（初任給）是指本科或研究生剛畢業的學生就業后從公司領取的第一份月薪。大學本科畢業生的平均起薪約為 21 萬日元，研究生（碩士學位）畢業生的平均起薪約為 23 萬日元。
- 按年齡劃分的平均工資
據日本國稅廳2022年（令和4年）的日本就職者實際工資統計調查顯示，男性的年薪在 55 至 59 歲之間達到頂峰，為 702 萬日元，之后略有下降。 就女性而言，由于越來越多的女性因結婚或生育而不再從事全職工作，而是從事有限時間的工作，因此在 25-29 歲之后，基本穩定在335-340萬日元左右。
二、赴日留學生就業狀況
二、赴日留學生就業狀況
- 在職留學生人數
截至 2019 年 5 月 1 日，在日留學生人數約為 31 萬人，比 10 年前增加了一倍多。同時，在過去十年中，在日本找到工作的留學生人數從 2011 年的 8584 人增加到 2022 年的 33415 人，增加了約 3.9 倍。
對于留學生工作的行業類型，約 15%的學生選擇了制造業，其他約85% 的學生選擇的最常見的行業是批發和零售業，其次是學術研究、專業和技術服務、信息和通信以及住宿業。
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- 留學生就業機會
就留學生就業的公司規模而言，10.1% 的留學生就業于員工人數超過 2000 人的公司，也有不少留學生在 50 人以下的中小企業就職。日本的中小企業并不只是大公司的分包商，也有許多擁有世界第一技術和第一市場份額的優秀企業。同學們可以調查好公司的規模及業務活動，從而擴大就業選擇的機會。 此外，在日本，大公司和小公司的起薪基本相同，都在 20 萬日元左右。
- 留學生就業行業
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