當地時間12月2日，加拿大移民部宣布了一項利好新政：
從2023年開始，加拿大將通過一項為期兩年的臨時措施，所有外國勞工的配偶和適齡工作的子女，都可以申請開放式工簽（Open Work Permit），且不再限制工種，預計將有超過200,000人受益。在加拿大持工簽的華人的親屬，也可以獲得工簽合法工作補貼家用。
在加拿大持工簽的華人的親屬，也可以獲得工簽合法工作補貼家用。

加拿大移民部長Sean Fraser表示：“今天，我們宣布一項聲明，這將使雇主更容易找到工人，并能讓他們的家人更容易地團聚在一起。”
IRCC宣布，從2023年1月開始，將工簽的申請放寬至臨時外國工人的家庭成員。該規定將作為一項為期兩年的臨時措施引入。加拿大將通過對技術工人分階段的方法，讓他們的配偶和適齡子女也能有資格工作。
通過這項將工簽資格擴大到主申請人家庭成員的新政，加拿大希望雇主可以找到他們需要的工人，來緩解其目前面臨的勞動力短缺問題。
根據目前的政策，只有主申請人從事高技能職業（High-skill Occupation），其配偶才有資格獲得工作許可。而開放式工作許可（Open work permit）則允許外國公民在加拿大合法地為任何雇主工作，并從事任何類型的工作。
例如，這將包括從事醫療保健、貿易和酒店業等工人的家庭。若采用這種新方法，估計有超過200，000名外國工人的家庭成員可以開始在加拿大工作，為尋求在加拿大工作的外國工人和亟需解決勞動力需求的雇主提供更多機會。
而現在，新政推出規定后，所有外國勞工，不分職業等級，都能為配偶申請配偶工簽。
根據加拿大政府的說法，這項臨時措施將分為三個階段實施：
第一階段：允許高薪外國臨時工人（high-wage stream）及International Mobility Program類別的工簽持有人的家庭成員申請開放工簽；
第二階段：允許低薪外國臨時工人（low-wage stream）的家庭成員申請開放工簽；
第三階段：將包括與農業合作伙伴及相關者進行磋商，探討將此政策擴大到農業工人（agricultural workers）的家庭成員申請的可行性。
目前具體細則暫未公布，因此申請人的年齡及對高薪及低薪的定義尚無信息。
為了解決嚴重的勞動力短缺問題，加拿大上個月公布了其移民計劃，預計到2025年每年接納50萬移民。預計2023年的移民目標將增加到465,000人，2024年目標增加到485,000人，漲幅分別為4%和7.5%。
此次新政策的實施，一方面是為了解決勞動力市場的短缺問題，另一方面也為想移民加拿大的人提供了更好的渠道，使得移民政策更加人性化。


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