面向求職生的企業(yè)招聘宣傳活動從3月1日開始，2019年畢業(yè)的大學生的就職活動正式開始。近年來，大學生對就業(yè)的關(guān)心度越來越高。

大學通信每年都會對全國約2000所升學學校的升學指導擔當教師進行關(guān)于升學的各種項目的問卷調(diào)查。 “受學生歡迎的大學”這一項目中，“能夠自主學習的大學”、“社會評價和印象好的大學”等，“對就業(yè)有利的大學”排在了前面。另外，關(guān)于“大學生期望的大學改革”，回答最多的是“職業(yè)教育等就業(yè)支援”。

選擇大學“就業(yè)能力”是不可缺少的要素

隨著大學生就業(yè)率的不斷上升，考生報考學部的動向也發(fā)生了變化。在經(jīng)濟不景氣的時期，可以取得資格證的學部和理工科等很受歡迎，但是現(xiàn)在，以經(jīng)濟、經(jīng)營等社會科學系為中心的文科系人氣有所轉(zhuǎn)移。雖然以選擇這樣的學部為志向，但也意識到了大學自身的就業(yè)能力。

那么，升學指導教師對哪些大學的就業(yè)支援進行了評價呢？問卷調(diào)查中詢問了“致力于就業(yè)的大學”的具體名稱。請連續(xù)5所學校列舉大學，第一所大學獲得5分，第二個獲得4分，第三個獲得3分…按統(tǒng)計，分數(shù)多的順序排列的是“致力于就業(yè)的大學排行榜”。

排名第一的是連續(xù)8年蟬聯(lián)榜首的明治大學。在分數(shù)上與其他大學相距甚遠。歷史悠久的就職出征儀式等，容易看到就職的搭配，長期保持首位的原因之一是學校歷史悠久的就職儀式，容易被看到就職的體系。當然，即使在就業(yè)上下了很大功夫，但光干不吆喝是不會得到好評的。

從明治大學2017年畢業(yè)生就職者較多的企業(yè)來看，以金融為中心的大型企業(yè)比比皆是。這也包含了就業(yè)實績。

排名前幾位的有第3位的立命館大學，第4位的法政大學、第7位的中央大學、第9位的青山學院大學、第10位的近畿大學、第11位的日本大學、第13位的早稻田大學、第15位的立教大學等，傳統(tǒng)上能在大企業(yè)就職的大規(guī)模綜合大學有很多。從就職實績來看，被評價為“致力于就業(yè)”的一面也很大。

這些大學的共同優(yōu)勢是畢業(yè)生的力量。招聘制在大企業(yè)中有很多，其中有很多畢業(yè)生是很大的優(yōu)勢。根據(jù)RECRUIT就職未來研究所的“就職白皮書2018”的每個錄用活動流程的實施情況調(diào)查，實施“求職者接觸”的企業(yè)占回答企業(yè)全體的38.7%。隨著員工規(guī)模的增加，其比例也提高了，不滿300人的企業(yè)占33.4%，而5000人以上的大企業(yè)則占49.5%。在這種情況下，大企業(yè)的就業(yè)成績高的大學會變得有利，這是不言而喻的。

充分利用與大企業(yè)OB、OG的通道

此外，根據(jù)該白皮書，在招聘活動中，回答“積極接受作為企業(yè)的OB、OG訪問”的企業(yè)比去年增加了2.2個百分點，達到21.7%。其中5000人以上的企業(yè)比去年增加了5.8個百分點，達到18.1%。雖然比例不高，但是大企業(yè)的實施率確實在上升。在大企業(yè)人才輩出的優(yōu)勢，在就職實績上產(chǎn)生良好循環(huán)的傾向今后也會增強。

大學方面也積極利用和畢業(yè)生的交流渠道。法政大學組織由年輕、中堅畢業(yè)生組成的“法政企業(yè)人團體（法政BPC）”，在校內(nèi)實施OB、OG訪問等，設(shè)置了交流的機會。可以說是榜樣的畢業(yè)生的建議，伴隨著真實感會影響到在校學生吧。

1999年，在全國的大學之前，將就業(yè)部改組為職業(yè)中心，為全面的就業(yè)提供支援的立命館大學，由畢業(yè)生組成的“職業(yè)顧問”進行行業(yè)、企業(yè)研究、面試對策等。立教大學在校內(nèi)邀請了多個行業(yè)的畢業(yè)生，舉辦“校內(nèi)OB?OG訪問會”。

即使不是傳統(tǒng)的綜合大學，與學生的培養(yǎng)能力和就業(yè)支援相關(guān)聯(lián)的大學也排在前面。第2位的金澤工業(yè)大學以升學指導教師為對象進行了問卷調(diào)查，在“照顧人好的大學排行榜”中連續(xù)13年排名第一，在“教育能力高的大學排行榜”、“入學后學生人數(shù)增加的大學排行榜”中也排名靠前。培養(yǎng)作為就業(yè)能力基礎(chǔ)的優(yōu)秀學生的能力，與就業(yè)支援相結(jié)合，與“在就業(yè)上投入了力量”的評價相關(guān)聯(lián)。

當然，就業(yè)支援也很充實。金澤工業(yè)大學雖然位于地方，但對總部設(shè)在大城市圈的大企業(yè)很強，2017年畢業(yè)的學生中近6成就職于大型上市公司。這樣的實際成績的背景是，在東京、名古屋、大阪、仙臺等地為求職的學生運行的就職支援巴士。在眾多大企業(yè)的總公司功能集中于東京和大阪的情況下，地方大學的支援不可或缺。第16位的福岡工業(yè)大學也為求職提供交通費支援。

地方大學的就業(yè)支援也得到了很高的評價

第6位的產(chǎn)業(yè)能率大學和金澤工業(yè)大學一樣，在“照料”、“教育能力”、“培養(yǎng)學生”3個項目中也名列前茅。作為積極學習的先驅(qū)者的大學被認知的方面也很大。日本大學和排名第12的東京理科大學、排名第28的武藏大學也是上述3個項目中排名靠前的大學。這樣的大學，培養(yǎng)優(yōu)秀的學生實施有效的就業(yè)支援的事，被評價吧。

近年來，有著很高就業(yè)成績的大學也被評價為致力于就業(yè)的大學。第5位的九州工業(yè)大學，就職單位的首位是本田技研工業(yè)，其次是三菱電機和大企業(yè)并列，和九州大學相比也毫不遜色。該大學在2007年的調(diào)查中沒有進入前50名，但是隨著就業(yè)能力的認知，排名上升了。在1000多名畢業(yè)生的國立大學中，連續(xù)9年就業(yè)率第一的福井大學也進入了第7位，可以說是同樣的情況。在女子大學，在1000名畢業(yè)生以上的女子大學中，連續(xù)7年就業(yè)率第一的昭和女子大學進入了第21位。

大部分大學從入學開始就致力于支援職業(yè)生涯，在實際就職活動中會提供求職申請表和面試對策等大致的支援。在這種情況下，作為“致力于就業(yè)的大學”而被評價的大學，其共同點在于具有很高的就業(yè)能力。

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