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2018-07-02 17:00
一、澳洲移民重大變革，7月1日后技術(shù)移民邀請分數(shù)全面上漲！
移民局剛剛發(fā)布最新的立法消息，從2018年7月1日起，所有技術(shù)移民的EOI入門最低分上漲到65分！
1、所有技術(shù)移民全部要求提高！
受影響的包括所有技術(shù)類移民類別。
即189 獨立技術(shù)移民（從入門分60分漲到65分），州擔(dān)保技術(shù)移民（從入門分55+5分上漲到60+5分），偏遠地區(qū)州擔(dān)保類（從50+10分上漲到55+10分）。
雖然政府表面上只是提高了五分，但熟悉澳洲移民政策的人們都知道，移民邀請這種東西向來都是“分高者得”，以189獨立技術(shù)移民為例，雖然申請的“底線”是60分（本次改革后將提高至65），但一般分數(shù)都要在70分以上，或更高才能“求穩(wěn)”。
2、政府打壓技術(shù)移民？
去年4月，譚保政府宣布廢除457簽證，轉(zhuǎn)而用臨時技術(shù)短缺簽證TSS(Temporary Skill Shortage)取代，如今一年過去了，澳洲的技術(shù)移民明顯受到擠壓。
根據(jù)今年公布的一項數(shù)據(jù)，截止4月30日發(fā)放的138086份PR中有三分之二的技術(shù)移民，而中國一直也是技術(shù)移民的重要來源國，根據(jù)內(nèi)政部網(wǎng)站，2014-15財年度共有16834名中國人通過技術(shù)移民獲得PR，占在澳中國移民60.4%.
換句話說，本次技術(shù)移民突然提高5分，將影響至少六成的中國籍澳洲PR申請人！
3、幾家歡喜幾家愁？
近日公布的一份調(diào)查顯示，澳洲人雖然對于移民和難民的態(tài)度仍然開放，但也在擔(dān)心很多由移民帶來的問題，如日益上漲的房價，更加艱難的就業(yè)情況，對公共服務(wù)以及基礎(chǔ)設(shè)施的壓力的擔(dān)憂，等等。
所以，技術(shù)移民受限，最開心的當(dāng)然是澳洲本地一些對移民持激進態(tài)度的澳洲人。技術(shù)移民政策改革，受影響最大的肯定是有移民傾向的中國人，但許多澳洲企業(yè)卻跟反對移民的群眾持不同態(tài)度：對于大多數(shù)的澳洲企業(yè)來說，通過工作簽證來澳洲的移民明顯比本地的求職者更受青睞：因為他們往往意味著更高的工作技術(shù)，更低廉的薪水和更好的工作態(tài)度。
然而，在457廢除之后，許多澳洲企業(yè)不得不將把招收本地工人作為優(yōu)先。一言以概之，技術(shù)移民受限，看似是“民心所向”，問題實際上卻是很復(fù)雜的，如今大選將至，縮減移民的呼聲漸高，到底會造成反彈還是讓下屆政府順而為之，仍然是個未知數(shù)。
二、海外留學(xué)生心理問題獲重視 父母需負更多責(zé)任
隨著暑期來臨，又一批留學(xué)生即將踏上異國求學(xué)之路。記者與多位新生溝通后發(fā)現(xiàn)，心理輔導(dǎo)成為不少人行前教育的“必修課”。“父母一直在給我‘減壓’，讓我別有太多心理負擔(dān)，盡力就好。”即將于7月入讀澳大利亞悉尼大學(xué)的陳濤告訴記者，父母還反復(fù)叮囑他，無論功課多忙，每周至少要和家里聯(lián)系兩次。
英國留學(xué)生李博旻則與父母一起，針對第一學(xué)期可能遇到的問題，制定了詳細的“新生攻略”。“初到陌生環(huán)境，困難肯定不少，相信我可以調(diào)整好心態(tài)、努力適應(yīng)，”李博旻說。“這些事例說明，留學(xué)生心理健康問題已經(jīng)引起了中國父母的重視，”美國艾德菲大學(xué)心理學(xué)教授陳李慧珍在連線采訪中表示。不過她也坦言，留學(xué)生活是一場馬拉松，意外、變數(shù)在所難免，作為留學(xué)生心理上最大的依靠，父母們依然任重道遠。
近年來，海外中國留學(xué)生數(shù)量持續(xù)增長，因心理問題引發(fā)的悲劇時有發(fā)生。
久居美國的心理專家呂申香表示，語言障礙、課業(yè)負擔(dān)、文化沖擊、家庭壓力，以及少數(shù)人可能遭遇的種族歧視，都是誘發(fā)心理問題的因素。
呂申香認為，盡管遠隔重洋，父母依然要成為子女的“第一陪伴人”，定期聯(lián)系、及時了解孩子的心理狀況。除了留學(xué)期間應(yīng)盡到的責(zé)任，專家們普遍認為，心理問題的預(yù)防工作應(yīng)在子女出國前啟動。桑澎建議，赴海外留學(xué)前，父母應(yīng)借助專業(yè)渠道，認真評估孩子的心理素質(zhì)水平，以便預(yù)估新環(huán)境可能對孩子心理狀況產(chǎn)生的影響，并提早準備應(yīng)對方法。呂申香表示，在中學(xué)甚至更早階段，父母應(yīng)有針對性地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)興趣愛好，這有助于留學(xué)后盡早融入當(dāng)?shù)貙W(xué)生群體、更快熟悉學(xué)習(xí)生活環(huán)境，從而減少心理問題的發(fā)生。
三、“海待”變“海創(chuàng)”中國留學(xué)生迎創(chuàng)業(yè)新機遇
根據(jù)教育部最新公布的我國留學(xué)人員回國服務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：2017年，我國留學(xué)人員回國人數(shù)較上一年增長11.19%，達到48.09萬人。從改革開放到去年底，我國累計超過519萬人出國留學(xué)，超過313萬人選擇在完成學(xué)業(yè)后回國發(fā)展，約占整個留學(xué)群體的83%。海歸人員已經(jīng)成為中國人才市場上一個重要群體。
而隨著中國經(jīng)濟的不斷增強，中國技術(shù)在海外落地開花，越來越多的海外留學(xué)生選擇在海外創(chuàng)業(yè)，“海待”逐漸成為了過去式，“海創(chuàng)邦”成為了海外留學(xué)生新的代名詞。
根據(jù)國家教育部3月31日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2017年中國出國留學(xué)人數(shù)首次突破60萬大關(guān)，達到60.84萬人，同比增長11.74%，持續(xù)保持世界最大留學(xué)生生源國的地位。
留學(xué)生數(shù)量不斷增加，就業(yè)問題也日益受到關(guān)注。早先因為海外留學(xué)生在選擇專業(yè)時存在專業(yè)扎堆，工學(xué)、理學(xué)和經(jīng)濟管理類專業(yè)占據(jù)80% ，專業(yè)選擇過于集中使得這些專業(yè)的留學(xué)生回國后面臨嚴重的供大于求的失衡市場狀態(tài)，故而筑成一大批“海待族”。但如今，海外留學(xué)生就業(yè)迎來的更多的選擇空間，而這些在海外創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生也有了新的代名詞“海創(chuàng)邦”。
在今年全國兩會政府工作報告里，明確提出要支持留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新措施，以更大力度吸引人才;報告表示要深化人才發(fā)展體制改革，推動人力資源自由流動，支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇，加大高技能人才激勵，鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬外國人才來華綠色通道。
同時，世界對于“中國人才”的需求也在快速增長。
隨著中國企業(yè)越來越多的“走出去”拓展全球市場，中國技術(shù)不斷在海外落地開花，中國人的生活方式正逐漸影響世界，越來越多的海外企業(yè)開始關(guān)注中國。無論是中國企業(yè)還是海外企業(yè)，對于熟悉中國國情、生活方式的中國海外留學(xué)生的需求都在增加。
到底回國返鄉(xiāng)還是留在海外，國家和時代給海外留學(xué)生留出了更大的選擇空間。祖國強大給出了更多的底氣和背書：“進可攻，退可收”，回國創(chuàng)業(yè)和海外創(chuàng)業(yè)的通路被打通了，中國留學(xué)生的海外創(chuàng)業(yè)路更寬了。
今年全國兩會之后，不少目前還在讀的海外留學(xué)生也通過媒體紛紛表達了自己的心愿：“我希望祖國支持我們留學(xué)生的海外創(chuàng)業(yè)。”“我希望有更多鼓勵留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)的細化政策出臺。”“我希望在‘一帶一路’倡議的帶領(lǐng)下，沿線國家有更多合作和交流，給我們中國留學(xué)生在‘一帶一路’上創(chuàng)造出更多創(chuàng)業(yè)機會。”
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