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2018-07-02 17:00
一、澳洲移民重大變革，7月1日后技術移民邀請分數全面上漲！
移民局剛剛發(fā)布最新的立法消息，從2018年7月1日起，所有技術移民的EOI入門最低分上漲到65分！
1、所有技術移民全部要求提高！
受影響的包括所有技術類移民類別。
即189 獨立技術移民（從入門分60分漲到65分），州擔保技術移民（從入門分55+5分上漲到60+5分），偏遠地區(qū)州擔保類（從50+10分上漲到55+10分）。
雖然政府表面上只是提高了五分，但熟悉澳洲移民政策的人們都知道，移民邀請這種東西向來都是“分高者得”，以189獨立技術移民為例，雖然申請的“底線”是60分（本次改革后將提高至65），但一般分數都要在70分以上，或更高才能“求穩(wěn)”。
2、政府打壓技術移民？
去年4月，譚保政府宣布廢除457簽證，轉而用臨時技術短缺簽證TSS(Temporary Skill Shortage)取代，如今一年過去了，澳洲的技術移民明顯受到擠壓。
根據今年公布的一項數據，截止4月30日發(fā)放的138086份PR中有三分之二的技術移民，而中國一直也是技術移民的重要來源國，根據內政部網站，2014-15財年度共有16834名中國人通過技術移民獲得PR，占在澳中國移民60.4%.
換句話說，本次技術移民突然提高5分，將影響至少六成的中國籍澳洲PR申請人！
3、幾家歡喜幾家愁？
近日公布的一份調查顯示，澳洲人雖然對于移民和難民的態(tài)度仍然開放，但也在擔心很多由移民帶來的問題，如日益上漲的房價，更加艱難的就業(yè)情況，對公共服務以及基礎設施的壓力的擔憂，等等。
所以，技術移民受限，最開心的當然是澳洲本地一些對移民持激進態(tài)度的澳洲人。技術移民政策改革，受影響最大的肯定是有移民傾向的中國人，但許多澳洲企業(yè)卻跟反對移民的群眾持不同態(tài)度：對于大多數的澳洲企業(yè)來說，通過工作簽證來澳洲的移民明顯比本地的求職者更受青睞：因為他們往往意味著更高的工作技術，更低廉的薪水和更好的工作態(tài)度。
然而，在457廢除之后，許多澳洲企業(yè)不得不將把招收本地工人作為優(yōu)先。一言以概之，技術移民受限，看似是“民心所向”，問題實際上卻是很復雜的，如今大選將至，縮減移民的呼聲漸高，到底會造成反彈還是讓下屆政府順而為之，仍然是個未知數。
二、海外留學生心理問題獲重視 父母需負更多責任
隨著暑期來臨，又一批留學生即將踏上異國求學之路。記者與多位新生溝通后發(fā)現(xiàn)，心理輔導成為不少人行前教育的“必修課”。“父母一直在給我‘減壓’，讓我別有太多心理負擔，盡力就好。”即將于7月入讀澳大利亞悉尼大學的陳濤告訴記者，父母還反復叮囑他，無論功課多忙，每周至少要和家里聯(lián)系兩次。
英國留學生李博旻則與父母一起，針對第一學期可能遇到的問題，制定了詳細的“新生攻略”。“初到陌生環(huán)境，困難肯定不少，相信我可以調整好心態(tài)、努力適應，”李博旻說。“這些事例說明，留學生心理健康問題已經引起了中國父母的重視，”美國艾德菲大學心理學教授陳李慧珍在連線采訪中表示。不過她也坦言，留學生活是一場馬拉松，意外、變數在所難免，作為留學生心理上最大的依靠，父母們依然任重道遠。
近年來，海外中國留學生數量持續(xù)增長，因心理問題引發(fā)的悲劇時有發(fā)生。
久居美國的心理專家呂申香表示，語言障礙、課業(yè)負擔、文化沖擊、家庭壓力，以及少數人可能遭遇的種族歧視，都是誘發(fā)心理問題的因素。
呂申香認為，盡管遠隔重洋，父母依然要成為子女的“第一陪伴人”，定期聯(lián)系、及時了解孩子的心理狀況。除了留學期間應盡到的責任，專家們普遍認為，心理問題的預防工作應在子女出國前啟動。桑澎建議，赴海外留學前，父母應借助專業(yè)渠道，認真評估孩子的心理素質水平，以便預估新環(huán)境可能對孩子心理狀況產生的影響，并提早準備應對方法。呂申香表示，在中學甚至更早階段，父母應有針對性地引導孩子培養(yǎng)興趣愛好，這有助于留學后盡早融入當地學生群體、更快熟悉學習生活環(huán)境，從而減少心理問題的發(fā)生。
三、“海待”變“海創(chuàng)”中國留學生迎創(chuàng)業(yè)新機遇
根據教育部最新公布的我國留學人員回國服務統(tǒng)計數據：2017年，我國留學人員回國人數較上一年增長11.19%，達到48.09萬人。從改革開放到去年底，我國累計超過519萬人出國留學，超過313萬人選擇在完成學業(yè)后回國發(fā)展，約占整個留學群體的83%。海歸人員已經成為中國人才市場上一個重要群體。
而隨著中國經濟的不斷增強，中國技術在海外落地開花，越來越多的海外留學生選擇在海外創(chuàng)業(yè)，“海待”逐漸成為了過去式，“海創(chuàng)邦”成為了海外留學生新的代名詞。
根據國家教育部3月31日公布的最新數據顯示，2017年中國出國留學人數首次突破60萬大關，達到60.84萬人，同比增長11.74%，持續(xù)保持世界最大留學生生源國的地位。
留學生數量不斷增加，就業(yè)問題也日益受到關注。早先因為海外留學生在選擇專業(yè)時存在專業(yè)扎堆，工學、理學和經濟管理類專業(yè)占據80% ，專業(yè)選擇過于集中使得這些專業(yè)的留學生回國后面臨嚴重的供大于求的失衡市場狀態(tài)，故而筑成一大批“海待族”。但如今，海外留學生就業(yè)迎來的更多的選擇空間，而這些在海外創(chuàng)業(yè)的留學生也有了新的代名詞“海創(chuàng)邦”。
在今年全國兩會政府工作報告里，明確提出要支持留學回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新措施，以更大力度吸引人才;報告表示要深化人才發(fā)展體制改革，推動人力資源自由流動，支持企業(yè)提高技術工人待遇，加大高技能人才激勵，鼓勵海外留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬外國人才來華綠色通道。
同時，世界對于“中國人才”的需求也在快速增長。
隨著中國企業(yè)越來越多的“走出去”拓展全球市場，中國技術不斷在海外落地開花，中國人的生活方式正逐漸影響世界，越來越多的海外企業(yè)開始關注中國。無論是中國企業(yè)還是海外企業(yè)，對于熟悉中國國情、生活方式的中國海外留學生的需求都在增加。
到底回國返鄉(xiāng)還是留在海外，國家和時代給海外留學生留出了更大的選擇空間。祖國強大給出了更多的底氣和背書：“進可攻，退可收”，回國創(chuàng)業(yè)和海外創(chuàng)業(yè)的通路被打通了，中國留學生的海外創(chuàng)業(yè)路更寬了。
今年全國兩會之后，不少目前還在讀的海外留學生也通過媒體紛紛表達了自己的心愿：“我希望祖國支持我們留學生的海外創(chuàng)業(yè)。”“我希望有更多鼓勵留學生回國創(chuàng)業(yè)的細化政策出臺。”“我希望在‘一帶一路’倡議的帶領下，沿線國家有更多合作和交流，給我們中國留學生在‘一帶一路’上創(chuàng)造出更多創(chuàng)業(yè)機會。”
(圖文整理自網絡，如侵刪）
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